Travailler au
Groupe pharmaceutique Duchesnay
Conciliation famille-travail et
la parité femmes-hommes
Le Groupe pharmaceutique Duchesnay est le fier détenteur du sceau CONCILIVI, la reconnaissance officielle de nos efforts en matière d’équilibre famille-travail et de la Certification Parité femmes-hommes décernée par La Gouvernance au Féminin suite à une évaluation approfondie de nos pratiques visant à soutenir un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.
Soucieux de répondre aux besoins évolutifs de nos gens tout au long de leur vie, nous adaptons constamment notre offre afin de créer des opportunités accessibles, équitables et représentatives favorisant un sentiment d’appartenance afin que chaque personne puisse atteindre son plein potentiel. Au sein de GPD, le bien-être de chacun est au premier plan!
Programmes novateurs en soutien à l’employé.e.s et à sa famille
Télétravail en mode hybride
Horaire flexible, incluant un horaire d’été
Vacances et congés personnels généreux dès l’embauche
… et bien plus encore!
Opportunités et valorisation des talents
Il faut bien le dire, la variété et la quantité des projets ne manquent pas chez GPD! Chaque membre de notre grande équipe peut ainsi mettre à contribution ses talents uniques et profiter d’opportunités illimitées de développement et d’épanouissement. C’est en ce sens que nous personnalisons et adaptons nos programmes de formation, une approche gagnant-gagnant pour nos gens et nos besoins organisationnels.
Rémunération globale
À nos salaires concurrentiels s’ajoutent de multiples programmes collectifs de bonis, d’assurance et de retraite.
Engagement social et environnemental
Nos employés redonnent généreusement à la collectivité à travers diverses activités de levées de fonds. Chaque année, les sommes recueillies sont partagées entre Moisson Laurentides, que nous soutenons fidèlement depuis plus de 12 ans, et un autre organisme caritatif, élu à chaque deux ans par nos employés. Chacun de nos secteurs d’activités sont engagés à réduire notre empreinte carbone.
Diversité et inclusion
La diversité et l’inclusion des membres des communautés culturelles et LGBTQ+ contribuent au succès de nos équipes où la transparence, la confiance et le respect mutuel sont à la base de notre culture d’entreprise.
Milieu de vie stimulant
La qualité de nos installations et une technologie de pointe offrent un cadre de travail propice à la créativité, l’innovation et l’amélioration continue. Situé à Blainville, à deux pas de l’Autoroute des Laurentides, notre site est facilement accessible en voiture ou à vélo.